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      1. 黃河公司第十二督導組督導格爾木分公司黨員領導干部民主生活會

        日期:2023-02-16
        訪問量:364

         

        2月9日,格爾木分公司黨委召開2022年黨員領導干部民主生活會。黃河公司第十二督導組成員出席會議,并對會議召開情況進行指導。分公司黨委書記主持會議,領導班子成員,總經理助理、安全總監參加了會議,各部門、項目部負責人列席會議。

        會上通報了分公司黨史學習教育及巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況、格爾木分公司2022年度黨員領導干部民主生活會準備情況和征求意見建議情況,分公司黨委書記代表班子作對照檢查發言并帶頭作個人對照檢查、開展了自我批評,其他班子成員分別作了個人對照檢查、開展了自我批評,班子成員、總經理助理、安全總監分別提出批評意見。

        黃河公司第十二督導組對本次民主生活召開情況作了點評,認為本次民主生活會能夠圍繞主題認真對照檢查,查擺問題、主題聚焦、準備充分,會前學習、征求意見、查找問題、談心談話、撰寫發言材料、黨性分析各環節工作規范扎實,班子成員緊密結合思想和工作實際,能夠把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,認真開展對照檢查,開展批評和自我批評形成了思想上的碰撞,提出的一些批評意見比較直接、比較深刻,總體達到了預期目標。

        第十二督導組領導、黃河公司副總監馬超對格爾木分公司黨委今后工作提出要求:一是在加強黨的政治建設上有更高標準。分公司黨委要帶頭把準政治方向,始終把貫徹落實黨中央決策部署、習近平總書記視察黃河公司重要指示批示精神、集團公司黨組和黃河公司黨委各項工作部署作為最重要的政治使命,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。二是在加強思想理論武裝上有更嚴要求。分公司黨委要把高質量學習宣傳貫徹好黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要任務,逐級抓好傳達學習,層層作出動員部署,發揮本級宣講團作用,把重要文件精神層層傳達、層層做好宣貫。三是在貫徹落實高質量發展上有更實舉措。分公司黨委要進一步解放思想、革故鼎新,不斷探索新思路、想出新辦法,創造性貫徹落實集團公司黨組戰略部署、黃河公司新階段“三四二”奮斗目標,強化責任擔當,全面提高工作效能和整體水平。四是在防范化解風險挑戰方面有更強定力。分公司黨委要牢固樹立正確的安全發展觀,始終把安全生產擺在更加突出的位置,認識要再提高、措施要再加碼、行動要更果敢,堅守安全生產“底線”思維和“紅線”意識,夯實安全基礎管理,堅決做好安全生產工作;要進一步加強依法治企工作,防范化解法律風險,強化依法合規管理,提升制度的約束力和執行力,持續加強各類生產經營管理風險識別與管控。五是在提高整改落實質量上取得更大實效。分公司黨委要強化刀刃向內、自我革命的精神,提高抓整改的思想自覺和行動自覺,對會上查擺出來的問題,要強化清單管理,逐項研究、細化措施、明確責任人,堅持領導帶頭整改、班子成員掛帥督辦,堅定不移、一以貫之、一抓到底。

        分公司黨委書記對下一步做好整改落實,鞏固好會議成果表態:一是旗幟鮮明講政治,堅定正確政治方向。始終堅持把政治建設擺在首位,認真學習貫徹黨的二十大精神,更加扎實地把黨中央、集團公司黨組和黃河公司黨委各項決策部署落到實處。二是著力破解分公司高質量發展難題。分公司將繼續以黃河公司“三四二”奮斗目標為指引,堅持“創新驅動,落地見效”,推動“四個轉型”,圍繞存量資產提質增效、增量資產和輕資產大力發展、員工隊伍素質大幅提升,以時不我待的責任感和緊迫感,積極化解安全生產經營發展難題,強化執行力,將各項重點工作任務層層分解、逐項落實,既抓生產經營中心工作,也時刻關注員工身心健康,扎扎實實、穩扎穩打,推動各項工作取得新成績。三是持之以恒抓整改,不折不扣抓落實。認真按照民主生活會要求,以抓好整改落實為重點,壓實各級管理責任,及時對民主生活會中查擺出的問題進行梳理歸納,結合會前征求到的意見建議,按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的要求,列出清單、建立臺賬、明確責任、立行立改,確保一抓到底、落實到位。四是踐行新發展理念,推動全年工作開好局。2023年,分公司領導班子將主動擔當作為,充分發揮示范引領和表率作用,做黨的二十大精神宣講者、實踐者,推動新發展理念落地,帶領全體黨員干部員工埋頭苦干,強化安全生產經營工作,開拓外部市場,推進新興產業落地,全面完成集團公司黨組、黃河公司黨委交付的任務,以優異成績書寫分公司新階段新發展的新篇章,為全面實現全年各項任務而努力奮斗!

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