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      1. 葛明波為創盈公司黨員干部宣講黨的二十大精神

        日期:2023-01-16
        訪問量:510

        1月13日,根據黃河公司《關于組建“兩級宣講團”開展黨的二十大精神學習宣貫活動的通知》要求,黃河公司第五宣講組組長葛明波帶隊前往創盈公司,以“深入學習貫徹黨的二十大精神、奮力譜寫黃河公司高質量發展新篇章”為主題講黨課。創盈公司領導班子成員、各部室負責人、富源公司及機關全體黨員聆聽黨課。

        葛明波緊緊圍繞黨的二十大取得的主要成果、深刻領會黨的二十大精神核心要義、把學習宣貫黨的二十大精神作為當前和今后一個時期重大政治任務、以實際行動助力公司高質量發展等幾個方面,深刻闡釋了黨的二十大的政治意義、理論意義、實踐意義。從深刻領會黨的二十大精神、過去5年的工作和新時代10年的偉大變革、開辟馬克思主義中國化時代化新境界、新時代新征程中國共產黨的使命任務等方面,全面回顧了中國共產黨取得的輝煌成就和面臨的挑戰,系統介紹了如何準確把握黨的二十大精神,以新時代的特征和本質內涵為切入點,科學分析新時代對公司發展的重要性。

        葛明波指出,學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期的首要政治任務,學習貫徹黨的二十大精神就要牢牢把握、始終堅持“五條重大原則”,牢記“五個必由之路”,把中國式現代化的本質要求落實到公司各項工作之中,向規模一流、技術一流、效益一流企業快步邁進,做集團公司“2035一流戰略”高質量落地的引領者,創造出經得起歷史檢驗的新成績。各級黨組織要把實現黃河公司新階段“三個定位”“四個標桿”“兩個典范”作為共同目標、共同責任和共同價值追求,牢固樹立創新發展理念。

        葛明波強調,創盈公司作為黃河公司業務多元化的重要組成單位,更要全面貫徹黨的二十大精神,全力推進公司產業結構性融合,優化資源配置,堅持效益優先,聚焦雙核產業模式,深挖市場協同,不斷轉變發展方式,有效推動各產業各板塊落實落地,在助力公司高質量發展的同時不斷提升企業價值。

        就創盈公司下一步工作開展,葛明波要求,一是壓實安全生產責任,夯實本質安全基礎。各級領導干部要始終牢固樹立紅線意識、底線思維,以最堅決的態度、最嚴厲的措施把責任壓緊壓實;認真落實安全生產主體責任,全力構建依法治安、以嚴治安、以嚴保安的良好局面;狠抓落實安全風險分級管控和隱患排查雙重預防工作機制。二是常態化做好員工關心關愛,保障員工隊伍穩定。各單位要主動扛起責任,及時掌握員工思想動態,持續做好思想引導工作,對有困難的員工給予特殊關心幫助,有針對性地解決員工個性化需求,維護員工隊伍穩定。三是全面提升發展質量,統籌謀劃好2023年重點工作。切實提高政治站位,增強政治領悟力、政治判斷力、政治執行力,確保黃河公司黨委各項工作部署落實到位;堅持創新發展,全面提升發展能力;強化人才培養,努力打造一流人才隊伍。

        就創盈公司持續宣貫黨的二十大精神工作,葛明波要求,全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,以黨建統領上級戰略落實落地,提升高質量發展的核心競爭力,強化高效率運行的管控風險能力,持續推動黨風廉政建設,助力公司實現高質量發展目標。

        專題黨課結束后,黃河公司第五宣講組代表黃河公司黨委對創盈公司進行新春慰問。黃河公司資本運營部、審計部、審計中心相關負責人參加黨課學習并陪同領導慰問。


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