11月15日，黃河公司黨委委員、副總經理黃海兵以“現場+視頻”的形式聯點龍羊峽發電分公司黨建工作暨主題黨日活動。黃河公司水電生產部、群團部相關人員列席會議，分公司領導班子成員、中層干部、全體黨員、職工代表、團員青年代表、統戰成員代表參加會議。

黃海兵結合黨的二十大精神學習、集團公司企業文化宣貫和公司形勢任務教育，為分公司全體參會人員講授了專題黨課。他強調，要堅決穩住安全生產形勢，切實把安全生產責任落實到人，安全生產措施落實到生產現場，以“高、嚴、細、實”的工作作風，堅決做好安全生產工作，切實發揮“龍頭電站”示范引領作用。

在聽取了龍羊峽發電分公司黨委工作匯報，詳細了解分公司安全生產、黨建、領導班子建設、選人用人、群團建設等重點工作后，黃海兵對分公司各項工作給予充分肯定，對下一階段工作提出具體要求。一是把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為第一任務，加強領導，精心組織，周密部署，多措并舉，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神的熱潮。二是依法依規切實履行安全生產職責，深刻認識安全工作的極端重要性，將安全生產放在首位，全力推進雙重預防機制建設，加強風險辨識管控和隱患排查治理，全面分析當前安全管理狀況，聚焦重點領域、關鍵環節，切實做到“底數清、風險明、措施準”，務必確保電站安全生產。三是持續發揮好黨建引領作用，牢固樹立“圍繞中心、服務大局、創新特色、突出亮點”的黨建工作思路，將黨建力量“嵌入”電站安全生產、經營管理全過程，勇于革新、敢于突破，開展黨建創新品牌建設。四是持續強化安全生產人才隊伍建設，創造職業能力提升有利條件，重視安全生產管理隊伍的建設和技能人才的培養，組織多維度、多層次教育培訓，真正選出人才、培養人才、用好人才。五是狠抓安健環體系建設，按照“寫我所做、做我所寫”的基本原則，充分運用電站發電多年來的良好實踐，總結提煉好的經驗做法，匯聚成安健環體系建設的優勢，梳理總結，按期完成升鉆目標，實現管理規范化、標準化和精細化。六是堅決貫徹執行黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的要求，持續鞏固來之不易的疫情防控成果，充分發揮工會、團支部橋梁紐帶作用，做好員工關心關愛和思想穩定工作。

黃海兵與分公司領導班子開展廉潔關愛提醒談話，對分公司領導班子成員提出要求。一是強化政治學習，提高政治站位，始終保持“趕考”的清醒，始終做政治上的明白人。二是嚴守紀律底線，筑牢思想防線，做到清白做人、清正干事、清廉用權。三是始終緊繃貫徹落實中央八項規定精神這根弦，深化作風建設。四是帶頭執行廉潔從業相關規定，在廉潔從業方面起到表率作用。五是堅持預防為主，扎實組織開展廉政教育。

黃海兵參加了聯點支部分公司機關黨支部“抗疫有我 黨員先行”主題黨日活動。他認真聽取了普通黨員從自身視角講述一年來龍羊峽發電分公司黨委在統籌開展安全生產和疫情防控工作中所做的工作，實實在在感受到了基層職工遠離家人、長期駐守電站的不易。同時，也對他們在疫情面前，以前所未有的大無畏精神“舍小家、顧大家”，確保了電站安全發電，表達了由衷的感謝和誠摯的慰問。

最后，黃海兵與分公司職工代表、統戰成員代表、團員青年代表開展交流座談，詳細了解掌握員工關心的難點問題，對職工群眾關心的熱點問題進行了解答。