2月11日，西寧市人力資源與社會保障局黨組書記、局長李積星一行就企業用工、技能培訓等工作到鑫業公司調研座談。

李積星認真聽取了鑫業公司負責人對企業用工工種、工資待遇、人員技能培訓等情況的匯報，仔細詢問了企業當前急需幫助解決的問題。他對鑫業公司長期以來努力解決勞動用工，積極開展各類技能培訓給予高度評價。他強調，人才引進和培養是企業發展的永恒主題，鑫業公司要立足當前，著眼長遠，持續做好人才外引內培、員工能力提升等工作。

座談中，針對提出的問題，調研組商議解決措施，并就高精尖技能人才引進、新型學徒制培訓、職業技能鑒定及社保補貼等政策進行解讀、答疑交流，促進鑫業公司按照各類政策要求，順利有效開展各項人力資源管理工作。

鑫業公司2022年將持續做好勞動用工、技能人才引進培養、職業技能培訓等工作，做到用服務留人、用待遇留人、用感情留人，切實做好企業人力資源管理工作，助力企業高質量發展。