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      1. 西寧發電分公司:聚焦執行力建設 作風整頓專項監督再發力

        日期:2023-02-17
        訪問量:122


        2023年為西寧發電分公司執行力建設年,為進一步推進工作作風建設,提高工作效能,強化全體干部員工的紀律意識和責任意識,分公司紀委辦會同綜合、政工等部門對工作作風情況進行了專項監督檢查。

        此次檢查由分公司紀委辦、綜合部、政工部及4個黨支部紀檢委員組成兩個檢查組,于2月7日至2月9日分別對11個部門、10個班組及員工宿舍區域開展了工作作風建設情況監督檢查。2月16日,分公司下發《關于工作作風監督檢查情況的通報》,通報了在辦文辦會、勞動紀律、文明辦公等方面,檢查發現的13項共性問題,5項個性問題及執行力建設3項突出問題。通報要求各相關職能部門要以此工作作風建設監督檢查為契機,進一步轉變觀念,持續抓好內部日常管理工作,不斷加大執行力建設,對通報指出的具體問題,細化落實措施,明確整改時限,實現整改閉環,進一步規范辦公秩序,凈化辦公環境、提高辦公效率。各部門負責人要帶頭轉變工作作風,身體力行,以上率下,帶領全體員工以立足崗位,擔當實干的工作作風,加大執行力建設,提高工作標準和工作效能,推動各項工作落實落地。

        下一步,分公司將按照黃河公司黨委有關整頓工作作風決策部署,聚焦分公司“執行力建設年”有關要求,提高政治站位,進一步轉變觀念,持續做好作風建設監督檢查常態化工作,形成“狠抓工作作風、促進執行力建設”的工作氛圍,積極營造風清氣正、干事創業的良好工作局面。


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