2月10日，西寧發電分公司召開二屆四次職代會暨2023年工作會議，會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，認真落實集團公司、黃河公司工作會議精神，總結回顧2022年工作成績，深刻分析分公司當前面臨的形勢，統籌部署2023年目標任務。分公司領導、副總會計師、總經理助理、安全總監、全體中層干部、職工代表和先進代表參加了會議。

會議明確了分公司2023年為“執行力建設年”，以人身“零傷害”、設備“零非?！?、經營“零虧損”為目標，以“執行力建設年”為抓手，堅持“穩中求進”總基調，持續鞏固黨建這條“引領線”，筑牢安全這條“生命線”，緊盯盈利這條“目標線”，抓好發展這條“未來線”；堅持“黨建工作以引領為目標，生產管理以安全為目標，經營管理以盈利為目標，隊伍建設以效果為目標”的導向，深化在管理上精雕細琢、生產上精耕細作、技術上精益求精、成本上精打細算的工作成效，全面推動績效管理，用責任心、鐵腳板、硬脊梁、寬肩膀，全心全力推動分公司高質量發展再上新臺階的工作思路。

會議對2022年工會工作進行了總結，并就如何開展2023年度工會工作進行了部署：一是堅持黨的領導，持續把牢正確政治方向；二是堅持民主管理，持續發揮橋梁紐帶作用；三是堅持創新載體，持續搭建建功立業平臺；四是堅持以人為本，持續提升員工幸福感；五是堅持夯實基礎建設，持續提升班建水平。

會議認真聽取并審議通過了題為《凝心聚力抓落實 強化執行保安全 奮力譜寫分公司高質量發展新篇章》的工作報告、題為《守正創新擔使命 踔厲奮發展作為 團結廣大職工為推進分公司高質量發展而努力奮斗》的工會工作報告及其他專題報告；分公司與各部門簽訂了2023年度綜合業績責任書。并對2022年度作出突出貢獻的先進集體、優秀班組、先進個人進行了表彰。    

會議要求，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步統一思想、振奮精神、鼓足干勁、接續奮斗，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推進分公司更高質量發展，為完成2023年各項工作任務奮勇拼搏。要認真貫徹落實集團公司、黃河公司和分公司“兩會”各項工作部署，乘勢而上、創新發展、狠抓落實、強化執行，闊步新征程，為分公司高質量發展、打造國內一流火電企業而努力奮斗。