10月8日，電力技術公司開展“班組長安全培訓”，聚焦公司全員安全素質提升，創新培訓形式，精心制作了“培訓套餐”。

“送餐制”。針對公司2022年上半年班組安全建設評價報告中班組建設存在的問題，HSE部通過線上、線下方式，開設“臨時課堂”“對癥下藥”、精準施訓，將包括新安全法解讀、集團公司新版安規部分規定、黃河公司班組安全建設手冊、安全管理信息化系統應用細則、黃河公司優秀班組長培訓課件分享等內容的“知識大餐”，及時送到班組、專業室、項目部。這種培訓方式，既降低了培訓成本，又取得了良好的培訓效果。

“點餐制”。HSE部全體人員，利用每次下現場進行安全監督檢查的時機，在做好現場安全監督檢查工作的同時，深入一線，廣泛聽取班組、專業室、項目部員工對安全教育培訓的意見、建議，把駐站員工提出的培訓建議上報部門，精心編寫培訓內容，由授課經驗豐富的部門人員進行培訓，使培訓內容更豐富，形式更靈活，效果更高效。

“特色餐”。為使員工牢固掌握安全基本知識、吸取事故教訓，養成良好行為習慣，HSE部利用公司三級安全監督網等各種載體，不定期推送事故事件安全警示教育，危險源辨識、自救、互救、等內容的“課程菜單”，“以案說安”，宣傳安全理念及工作重點，使廣大員工得到了潛移默化的安全文化理念熏陶，更進一步推進公司安全管理工作和班組安全建設工作。