10月8日，西寧熱電公司接收黃河公司20名新員工來廠進行生產實習。為讓實習人員更好地融入黃河公司大家庭，10月9日，西寧熱電公司組織召開生產實習人員座談會，公司領導、辦公室、黨建部、人資部相關人員參加會議。

會上，西寧熱電公司領導與實習人員進行了親切的座談，詳細了解了實習人員基本情況，詢問在生活、就餐、住宿等方面是否存在困難。希望實習人員在西寧熱電公司虛心學習，盡快掌握生產操作技能，為之后的工作打下堅實的基礎。會上對如何做好生產實習工作提出具體要求：一要講安全。認真開展“三級”安全教育培訓，加強實習期間安全管理工作，進入現場實習必須由西寧熱電生產人員帶領，符合現場安全生產管理規定后方可進入現場實習；二要講規矩。遵守公司各項規章制度，嚴格執行疫情防控相關要求。在疫情嚴峻的大環境下，大家攜手一起共克難關；三要講融入。開展企業文化教育，讓實習人員感受到公司企業文化的魅力，加快角色轉變，盡快融入到黃河公司這個大家庭；四要講團結。積極參加公司舉辦的各項活動，豐富業余文化活動，營造良好輕松的培訓氛圍；五要講善學。實習人員要勤奮好學，養成良好的工作生活習慣，全面提高個人綜合能力，努力成長為企業急需的棟梁之材。