9月28至29日，物資公司通過線上培訓形式開展規章制度宣貫培訓，重點對公司安全生產、人事薪酬、經營管理、財務管理等重要規章制度進行培訓宣貫。同時為進一步提升全員法律意識、強化公司員工法治宣傳教育，更好地防范法律風險，于9月30日組織開展法律法規宣貫培訓。

培訓主講人對制度內容進行了詳細講解，結合工作實際重點宣貫制度的制定依據、關鍵條款以及關鍵流程等內容，使參訓人員進一步掌握公司規章制度管理要求，強化規章制度的剛性執行，切實做到用制度管人、用流程管事，讓各項工作有章可循。下一步，公司將進一步梳理優化制度流程，嚴格按照制度規定的標準和業務流程開展工作。同時進一步推進制度“廢改立”工作，加強對規章制度體系運行情況的自身監督、檢查和評估工作，優化規章制度管理各項環節。本次法律法規宣貫培訓圍繞新《安全生產法》新內容、新特點、新要求及一系列安全生產工作新思想、新理念、落實安全生產主體責任等內容進行學習宣貫，通過法律法規宣貫培訓進一步提升全員依法合規經營的意識和能力，更好地防范法律風險。物資公司將持續開展規章制度及法律法規宣貫培訓工作，把規章制度學習和法律法規宣貫作為法治宣傳教育的重要內容，為公司制度化、規范化和科學化運行奠定堅實基礎，保障各項工作合法合規有效開展。