8月1日，西寧熱電公司召開廉政大講堂啟動會。會議宣讀了“廉政大講堂專項活動方案”，全體與會人員觀看了“零容忍”問題清單宣傳片，公司黨委書記參會并講廉政黨課。

該公司黨委書記以《堅持廉潔從業 嚴守職業底線》為題，從“理解廉潔深刻涵義”“準確把握新形勢”“堅守廉潔心 杜絕微腐敗”“集團公司零容忍問題清單”四個方面，給黨員干部上了一堂生動的廉政黨課。他指出，公司管理人員、關鍵崗位人員是推進公司高質量發展的中堅力量。一要知敬畏，守底線，廉潔從業。必須有一份“清醒”的敬畏感，時刻警示自己有所為有所不為，堅守道德與理性底線，牢記廉潔從業，經得起誘惑，終究能夠心安理得。二要時刻自省，強化學習，廉潔從業。時時刻刻提醒自己要堅守職業道德，廉潔從業。平日里認真學習黨章黨規黨紀、憲法法律，公司的各項規章制度,認真學習鉆研業務技術，提高個人素質和法律意識，按規矩辦事，按要求操作，廉潔自律、嚴于律己。三要堅守職責，忠于企業，廉潔從業。必須時刻牢記“忠誠”二字，忠誠于黨，忠誠于企業。始終做到“不忘初心、牢記使命”，敢于同不良行為作斗爭。

會議要求，開展《廉政大講堂》專項活動，不斷增強黨員干部遵規守紀的自覺性、堅定性。一是放大“不敢腐”的震懾。堅持重遏制、強高壓、長震懾，嚴肅查處招標采購、檢修技改等重點領域腐敗問題，嚴肅查處干部面對任務能躲就躲、推諉扯皮的作風問題；二是強化“不能腐”的制度約束。要完善落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法，定期檢查黨風廉政建設責任制相關工作的落實情況。召開黨委會議分析研判黨風廉政建設情況，切實把問題解決在初期，化解在萌芽狀態；三是激發“不想腐”的內生動力。持續抓好警示教育、紀律教育、作風教育。緊盯重點工作、重要環節，加強過程指導，實施動態跟蹤評價。

該公司領導班子成員、各部門負責人、各黨支部紀檢委員、重點崗位人員參加會議。