根據《黃河公司年輕干部廉政提醒談話工作實施方案》要求，鑫業公司扎實開展年輕干部廉政提醒談話工作。

7月初，鑫業公司結合實際制定談話方案，再次核準符合條件的年輕干部并建立數據庫。7月19日，鑫業公司黨委委員、紀委書記、工會主席與年輕干部進行談話，旨在教育引導年輕干部扣好廉潔從業“第一?？圩印?，增強遵規守矩、廉潔履職意識，增強對黨忠誠、實事求是、干事創業、敢于斗爭、嚴守底線、提升本領的自覺性，鍛造素質過硬、作風扎實、勇于擔當的專業隊伍，為鑫業公司建設國內一流電解鋁企業儲備力量、注入活力、提供保障。

談話提出，年輕干部必須牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個維護”，在工作、學習、生活中做到有節有度、看淡名利、凈化圈子、守好底線、做好傳承。要繃緊“廉”弦，持續學習，不斷提升綜合素質，既要做部門業務的帶頭人，也要做有政治判斷力、政治領悟力、政治執行力的部門責任人。

下一步，鑫業公司紀委會持續加強對年輕干部的監督、教育、提醒，進一步凈化年輕干部思想，提升年輕干部綜合素質，打造一支清正廉潔的高素質年輕干部隊伍。